Supervision d'équipe

L’équipe est un système traversé par des cycles, des changements et des remises en question. Les périodes de changement, les crises rencontrées même si elles font partie de la vie d’une équipe peuvent avoir des effets négatifs sur le travail en commun, les projets, l’ambiance et les relations, elles complexifient le travail.

D’autre part, les situations de terrain sont complexes, parfois confrontantes et peuvent générer des sentiments d'impuissance, d’incompréhension qui nous mettent à l’écart de nos ressources.

Dans ce contexte, il est nécessaire de se poser et de prendre du recul, de lever la tête du guidon et de réfléchir ensemble aux diverses problématiques que rencontre l'équipe et qui se manifestent dans le travail de terrain.

La supervision est ce lieu d'échange et d’émergence des ressources mises en oeuvre dans le quotidien professionnel. C'est un système d’intervention dynamique qui permet à une équipe de trouver une écoute, des outils, des savoir-faire pour comprendre, analyser et gérer certaines situations.

C'est un temps que les membres d'une équipe se donnent pour développer leurs compétences humaines et professionnelles ainsi que pour coordonner leur action.

Méthodologie

Nous proposons lors d’une première rencontre de baliser le cadre de la supervision en partant des attentes, des besoins, des questionnements des participants. Nous travaillons dans une vision socioconstructiviste et développons avec l’équipe un contexte où les questionnements et les pistes de travail sont élaborés dans une dynamique collective en co construction. Nous nous appuyons sur une lecture systémique et une méthodologie d’intervention centrée sur l’utilisation de médias en référence au travail de J Plumackers, Mony El Kaïm, G.Ausloos, G. Hardy, Ph. Caillé,….

Objectif

Mettre des mots sur des situations vécues et écouter les différents points de vue dans un cadre sécurisant Porter un regard systémique sur les situations grâce à l'apport de chacun Rechercher et mettre en oeuvre diverses options communes pour diriger l'action à venir Continuer à questionner la relation aux bénéficiaires et votre place au sein d'une équipe En équipe, prendre le recul nécessaire et faire le point sur son action professionnelle

Modalités

séances de 3h calendrier à définir en concertation avec l’équipe et le superviseur

Superviseur

Axelle Devos

Tarif

110€/H

Informations

Axelle Devos 0474/645 297 systemique@gmail.com

Supervision individuelle pour les intervenants du champ psycho-médico-social

La supervision permet de développer un regard critique sur sa pratique professionnelle, elle est aussi un lieu de ressourcement et de travail sur les résonances activées dans nos interventions.

La supervision permet :

• exposer sa pratique professionnelle, ses interrogations, les difficulté rencontrées dans la relation avec les bénéficiaires
• exprimer les moments de fatigue, “d’indisponibilité” professionnelle
• bénéficier d’un regard extérieur pour approfondir ses questionnements, éviter de reproduire des comportements stéréotypés, élargir son questionnement.
• travailler ses résonances dans la rencontre aux bénéficiaires
• clarifier la théorie en la confrontant aux situations de la pratique professionnelle
• en s’appuyant sur une lecture systémique enrichir les hypothèses et les stratégies d’intervention dans les situations supervisées
• se ressourcer, se remobiliser grâce à l’interaction avec son superviseur.
• échanger et réfléchir sur :
  • les problèmes d’éthique
  • la confidentialité
  • le contrat psychothérapeutique
  • sa responsabilité morale et professionnelle, etc.

Modalités

Sur rendez-vous

Prix

55€/h

Superviseur

Axelle Devos

Infos et inscription

0474/645 297 systemique@gmail.com

Lieu :

Village systémique 7 place communale 6181 Gouy-lez-Pieton

Espace d'intervision pour les intervenants du champ psycho-médico-social

Si la supervision est indispensable à une bonne pratique thérapeutique, l'intervision s'enrichit de la diversité du groupe, ouvre les possibles et aide à positionner nos interventions dans un champ transdisciplinaire plus large. « La rencontre dans la diversité » est l'objet principal qui anime le groupe d'intervision

Méthodologie et outils

« Du double cercle à l'alliance » La méthodologie du « double cercle a été développée et évaluée, durant ces 4 dernières années par un groupe multidisciplinaire de formateurs, de thérapeutes et de superviseurs dans des contextes professionnels très variés. Elle se base sur le socio-constructivisme et active un dispositif de travail basé sur la co-construction des analyses, hypothèses et stratégies d'intervention dans le groupe.

Chacun sera amené à mettre au travail des situations de sa pratique professionnelle. L'enjeu est de mettre au coeur du processus les situations cliniques pour lesquelles il est souhaitable de développer son acuité systémique et ce, en utilisant la richesse de la diversité des regards des participants autour de l’utilisation des objets flottants.

Public

thérapeutes, psychologues, psychiatres, médecins, formateurs, éducateurs, ... qui souhaitent interroger et enrichir leurs pratiques cliniques par le biais de l'approche systémique.

Prix

400€ pour les 10 séances - 45€/ séance

Intervenante

Axelle Devos

Dates

à définir avec les participants

Lieu

Village systémique

Infos et inscription

0474/645 297 systemique@gmail.com