FEIJT Jean-Claude
Interim Manager, intervenant & consultant en conduite du changement et "transition management" dans les entreprises et les organisations publiques.
CFIP (2005-2006): L'analyse systémique des organisations
UCL-IAG (2003-2005): Master en Gestion des Compétences & Changement
Institut pour le Développement par le Changement Emergent (IDCE - Canada - 1999-2000): méthodologie du changement émergent
Faculté Polytechnique de Mons (1995-1997) : Master en Quality Management
ULB - Laboratoire d'Ergologie (1994-1998): Formation en systémique des organisations
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